Общее собрание трудового коллектива.

22 сентября 2018 г. milbuz Просмотров: 2242 RSS Обсудить

    Общее собрание трудового коллектива составляют все работники

К компетенции Общего собрания трудового коллектива Школы относятся:

        разработка и принятие Устава Школы, изменений в Устав;

        принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;

        заключение Коллективного договора;

        заслушивание ежегодного отчета директора Школы о выполнении Коллективного договора;

        определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее членов;

        рассмотрение спорных и конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Школы;

        рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Школы, органами управления Школой, а также положений Коллективного договора между Школой и работниками Школы;

        рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Школы;

        представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;

        выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива
Формат файла Adobe PDF Формат файла Adobe PDF

Для просмотра и печати Adobe PDF документов размещенных на нашем сайте, использована программа Adobe Acrobat Reader.
Если она у Вас отсутствует, рекомендуем загрузить ее с сайта разработчика.

Навигация по разделу.

Рейтинг публикации:

Текущая оценка Общий бал: 5 Проголосовало Проголосовало: 1

Оставьте комментарий!

grin LOL cheese smile wink smirk rolleyes confused surprised big surprise tongue laugh tongue rolleye tongue wink raspberry blank stare long face ohh grrr gulp oh oh downer red face sick shut eye hmmm mad angry zipper kiss shock cool smile cool smirk cool grin cool hmm cool mad cool cheese vampire snake excaim question

Комментарий будет опубликован после проверки

Вы можете войти под своим логином или зарегистрироваться на сайте.

(обязательно)

⇑ Наверх
⇓ Вниз